《北京市私營企業(yè)雇工勞動合同.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《北京市私營企業(yè)雇工勞動合同.doc（4頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

合同范本/勞動合同 北京市私營企業(yè)雇工勞動合同 　　甲方（雇用單位）：_____________ 　　法定代表人：___________________ 　　_________________________ 　　乙方（受雇職工）：_____________ 　　性別：_________________________ 　　出生日期：_____年_____月_____日 　?。ɑ蛭写砣司用裆矸葑C號碼） 　　郵政編碼：_____________________ 　　家庭住址：_____________________ 　　所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)：_________ 　　_______________縣（街道辦事處） 　　文化程度：_____________________ 　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 　　一、勞動合同期限 　　第一條　本合同期限類型為__________期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期_____年_____月_____日，其中試用期_____月。本合同至__________終止。 　　二、工作內容 　　第二條　乙方同意在甲方從事_________________________工作。 　　第三條　甲方對乙方的勞動質量和數量要求是：_____________________________________ 　　三、勞動報酬 　　第四條　甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為__________元。 　　四、勞動保護和勞動條件 　　第五條　甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 　　第六條　甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資； 　　1．在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資； 　　2．在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資； 　　3．在法定休假節(jié)目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。 　　第七條　甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。 　　五、保險福利待遇 　　第八條　甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。 　　第九條　乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第十條　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。 　　第十一條　在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為_______________元。 　　六、勞動紀律 　　第十二條　乙應遵守的勞動紀律是：_____________________________________________　　　　　　　　　 　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 　　第十三條　訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 　　第十四條　訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。